Koçluk; birey ve organizasyonları hedefleri – ve hayalleri – doğrultusunda ‘A noktasından B noktasına’ taşımaya odaklanan planlı bir farkındalık yaratma ve gelişim ilişkisidir.

Koçluk alanların, kişisel ve profesyonel potansiyellerini en yüksek seviyeye çıkarmak için esinleneceği düşündürücü ve yaratıcı bir ortaklık olarak tanımlanmaktadır.

Dünyada hızla gelişen, pek çok farklı gelişim alanında kullanılan ve sıra dışı sonuçlar elde edilen yaygın bir yöntemdir.

Koçluğun amacı;

Bireysel ve/veya kurumlarda Koçluk hizmeti alacak danışanların:

Koçluk hizmeti alan danışanlar ‘mevcut ben’ ve ‘ideal ben’ arasındaki mesafede yol kat etmeye başladıklarında, geleceğe dönük hayal/hedeflere ulaşmak için kendilerini daha güvenli, hazır ve cesur hissederler.

Koç; danışanının istenen sonuçlara ulaşmak için tüm kaynaklara sahip ve yetkin olduğu gerçeğini kabul eder. Önyargısızdır ve koçluk ilişkisinde ‘ayna’ görevini üstlenir.

Koçluk süreci nasıl işler?