Perakende ve Hizmet sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin değişen pazar ve dünya şartlarına uygun olarak İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmeleri ve yönetmeleri, kısa/orta/uzun vadeli hedef ve stratejilerini oluşturmaları ve ileriye dönük gelişim projelerini tasarlamaları üzerine Danışmanlık yapıyorum.
İnsan Kaynakları ve Yönetim alanında verdiğim hizmetler;
- İnsan Kaynakları (İK) departmanlarının kurulması veya mevcut yapılanmaların geliştirilmesi,
- Şirketlerin ihtiyaçları doğrultusunda IK politikaları ile ilgili strateji ve yol haritalarının çıkarılması,
- İlgili prosedürlerinin ve iş süreçlerinin oluşturulması,
- İşe Alım sisteminin kurulması ve uygulanması,
- Görev/Yetkinlik tanımlarının yapılması,
- Oryantasyon programlarının oluşturulması,
- Performans Değerlendirme sistemlerinin kurulması veya mevcut sistemlerin efektif hale getirilmesi,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve çözüm yaratılması,
- Kariyer yönetimi ve yedekleme sisteminin kurulması,
- Motivasyon ve şirket bağlılığını arttıran uygulamaların oluşturulması,
- Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimlerin verilmesi,
- Kurum içi çalışanların performanslarını arttırmaya yönelik Koçluk hizmeti verilmesi.
